焦点小组访谈怎么做

最高规格表彰大会上的六个细节

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:访谈节目英文开头   来源:访谈提纲怎么写(范本)大班违规行为  查看:  评论:0
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该局将一网考的主体分为考核人和审定人,规格考核人为民警的分管领导或直接领导,规格审定人为民警所在单位的负责人;坚持平时考核与定期考核、定量考核与定性考核、全面考核与重点考核、领导评鉴与群众评议四个相结合,实行百分制,设基本分、加分和扣分,做到考核权和管理权相一致,实行下考一级。近年来,表彰该市公安民警违法违纪案件逐年下降。

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不仅看过程、细节看痕迹,还看结果、看成效,有效避免了主观、人情等干扰因素,实现人在做、云在算。为避免一考了之,最高该局还将一网考结果与荣誉激励挂钩,最高明确规定民警年度立功受奖、综合性表彰、评先评优,年度总评均须为优秀等次;民警战时立功受奖、专项工作表彰,须无不合格情形。业务指标考绩,规格实行记分考核,规格引导民警优先完成日常办案、基础信息采集、重点管控、治安管理等中心工作;鼓励指标考能,实行加分考核,引导民警工作创新、争先创优;共同指标考德、勤、廉,实行扣分考核,引导民警加强学习、为民服务、遵规守纪。

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现在我们评优秀、表彰发绩效考核奖,都依着一网考结果来,让民警切实看到干与不干绝对不一样。怎么考?硬数据领跑实现人在做云在算在双清公安分局石桥派出所,细节所长何小波演示了一网考的具体流程。

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规格考什么是决定考核质量和成效的关键。严华要求,表彰要聚焦主责主业,表彰忠实履行党和人民赋予的新时代责任使命,要把捍卫政治安全作为首要之责,强化底线思维,发扬斗争精神;要坚持稳中求进工作总基调,扎实做好六稳工作、落实六保任务;要紧紧围绕影响群众安全感的突出问题,深入开展永警利剑夏日攻势专项行动;要继续深化扫黑除恶专项斗争,科学谋划、精准打击,以铁的意志、铁的决心、铁的手腕把黑恶势力打深、打透、打彻底

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